江南市人材育成基本方針

ページID 1005456　更新日令和7年6月6日

人事行政の運営等について

人事行政の運営等の状況を公表します。

江南市等特定事業主行動計画は、次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画と、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画を一体として定めた計画です。

女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組の実施状況及び第21条に基づく女性の職業選択に資する情報を公表します。

江南市障害者活躍推進計画は、障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律に基づく、障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組について定めた計画です。

市では、学生の就業意識の向上、学習意欲の喚起を促すとともに行政の仕組みや流れについて理解を深めさせ、また、学生から本市の市政に対する意見・提言を受け、今後の業務改善や職場の活性化に生かすことを目的として、インターンシップを実施しています。

大学及び高等学校等の学生及び生徒5名程度（各学校につき1名）とし、希望者が多数の場合は選考を行います。

令和7年6月9日（月曜日）～6月27日（金曜日）

下記の入力フォームから申し込んでください。

※受け入れ決定後に、各学校とインターンシップ受け入れに関する協定書を締結します。実習を希望する方は、各学校のキャリアセンター等へインターンシップの申し込みについての承諾を得てください。

※江南市インターンシップ実施要項を確認のうえ、申し込んでください。

（過去の実績です。実際の実習先や実習の内容は、調整のうえ決定します。）

実習に伴う報酬はすべて支払いません。また、交通費、昼食費など必要な経費については、すべて実習生の負担とします。

実習中の事故や損害賠償については、江南市に故意または重大な過失がない限り、実習生の負担により加入した保険（災害傷害保険及び賠償責任保険）で対応するものとします。

インターンシップを通じて取得した学生情報は、令和8年3月以降は広報活動に使用する場合があります。

年度	令和4年度	令和5年度	令和6年度
受入人数	6人	8人	6人

企画部秘書人事課
〒483-8701　愛知県江南市赤童子町大堀90
電話：0587-54-1111　ファクス：0587-54-0800
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。